3月24日上午，2026年就业工作推进会在明德楼310会议室召开。党委委员、副校长梁枫出席会议并讲话。学生处相关人员，各二级学院党总支副书记、就业工作负责老师参加会议。会议由学生处处长王凯主持。
梁枫在讲话中指出，就业是民生之本，职业教育要始终坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针。他强调，要树立正确的政绩观，坚决杜绝虚假数据，实实在在提升就业质量，并结合当前就业形势，对做好2026届毕业生就业工作提出四点要求：一是关注春季招聘会，抓住春招这一重要求职契机，二级学院要广泛发动、主动对接；二是防范就业陷阱，警惕虚假信息、黑中介、培训贷等风险，保护学生合法权益；三是加强困难学生帮扶，拿出具体办法，做到精准施策；四是提高访企拓岗质量，二级学院要深入企业了解需求，为毕业生拓展优质岗位。
王凯就年度就业工作作出具体部署。他要求各二级学院认真组织学习就业工作方案和考核方案，根据考核内容扎实推进各项工作。在访企拓岗方面，学生处将依托国家和学校就业信息平台，分批次推出与企业专业建设高度匹配的访企特岗名录，请各学院主动对接联系；在招聘会组织方面，各二级学院年度线上线下招聘会场次不得低于10场；在职业生涯规划大赛方面，他介绍了大赛奖励政策，要求各学院认真动员组织学生积极参与，提高参赛率；此外，他还介绍了正在建设的AI赋能就业系统，以及档案数据管理等具体工作。
学生处大学生就业指导中心徐浩老师详细解读了学校2026届毕业生就业工作方案及就业工作考核方案，重点说明了今年就业工作的调整变化，结合上级部门最新要求，对考核指标、数据统计规范、过程管理等内容作了具体讲解。此外，针对学校新上线的就业工作小程序和精准就业匹配系统，邀请了工程师为全体就业老师开展操作培训和现场答疑。
此次推进会进一步明确了2026年就业工作的目标任务与实施路径，强化了校院两级协同配合，为扎实推进2026届毕业生更充分、更高质量就业奠定了坚实基础。